企業(yè)需要什么方案來管理日常問題，通過什么方法來解決困難，這也就是一個企業(yè)的管理需求。ERp的管理需求指的是某些靠手工管理已經(jīng)無法解決的管理問題，只能借助信息化手段才能解決，而ERP的最終目的也就是明確企業(yè)的管理需求，并解決企業(yè)的管理問題，企業(yè)如果自身就對自己定好了位，明確了自己需要什么，自己的管理需求是什么，也會有助于企業(yè)去更好的實施ERP系統(tǒng)。

　　總之，ERP系統(tǒng)的實施也離不開企業(yè)的前期定位以及管理需求的挖掘，做好基本功是成功實施ERP系統(tǒng)的有力保障。