中小企業(yè)的首要特征：“小”、“靈”、“快”，不管業(yè)務還是組織，在高速發(fā)展的道路上，變化總比計劃快，并且在關鍵變革上，更需要協(xié)同思想支撐。真正的平臺型協(xié)同全面抽象管理業(yè)務要素，以“人”為中心，業(yè)務流為紐帶，組合、關聯(lián)各關鍵要素和經營資源;“與時遷移，應物變化，立俗施事，無所不宜”，這時候，平臺型協(xié)同以其管理思想，結合企業(yè)實際情況，引導企業(yè)方向，幫助企業(yè)走出困境，通過組織變更、流程重組等手段，達到企業(yè)高速發(fā)展的目標。

　　中心企業(yè)使用固定的功能模塊就可以了，需要平臺干什么呢?盡管產品型OA曾經在協(xié)同領域內風光無限，但并不適用中小企業(yè)實際運營卻是不爭的事實。產品型OA被引進中小企業(yè)后，帶來的通病是策略不清晰，落實不徹底;用來用去，就那么幾個模塊，其他的業(yè)務系統(tǒng)，也變成售前的忽悠，就是個擺設，不符合企業(yè)實際情況。此外，產品型OA還會因為僵化的業(yè)務應用、隔絕的數(shù)據(jù)信息、離散的業(yè)務過程，給中小企業(yè)造成數(shù)據(jù)孤島、流程孤島，在其發(fā)展的道路上套上沉重的枷鎖。

　　平臺型協(xié)同是以管理思想為核心，業(yè)務深度融合為基礎的整體運營管理平臺，規(guī)范組織中的制度、事務和人文，激發(fā)員工創(chuàng)新精神和集體智慧，讓各級管理者及時掌握各緯度決策信息，支持企事業(yè)單位在快速發(fā)展過程中實現(xiàn)順利變革。作為協(xié)同信息化整體解決方案提供商，飛企FE業(yè)務協(xié)作平臺屬于第四代OA，即“平臺型協(xié)同”，它打破了傳統(tǒng)OA的概念和模式，具有可視化、可自定義的表單與工作流配置功能，能快速構建和落實組織制度，實現(xiàn)高效協(xié)作、資源共享、移動辦公等綜合事項，并具備強大的二次開發(fā)及信息整合、擴展功能;同時，平臺型OA還突破性地真正做到與PM、CRM、ERP、財務、HR等各類業(yè)務系統(tǒng)進行深度整合。其強大的“平臺性”、“融合性”功能已在業(yè)內件數(shù)千家政企事業(yè)單位客戶中得以成功實踐運用。